Amazon anuncia una nueva ola de despidos masivos en Amazon 2026 que afectará a 16,000 empleados corporativos. Descubre las razones de este ajuste y qué áreas serán impactadas.
Amazon confirma nuevo recorte de personal: 16 mil empleados quedarán fuera
El gigante del comercio electrónico, Amazon, ha sacudido nuevamente al sector tecnológico este miércoles 28 de enero de 2026 al anunciar el despido de 16,000 trabajadores corporativos. Esta medida se suma a los recortes realizados a finales del año pasado, sumando un total de 30,000 salidas en tan solo tres meses.
¿Por qué hay despidos masivos en Amazon este 2026?
La vicepresidenta de Recursos Humanos de la compañía, Beth Galetti, explicó a través de un comunicado interno que estos ajustes buscan eliminar la burocracia y simplificar la estructura de la empresa.
Aunque Amazon reportó ganancias sólidas recientemente, el CEO Andy Jassy ha enfatizado la necesidad de que la organización sea más ágil. Además, gran parte de esta reestructuración responde a una redirección de recursos hacia el desarrollo de la Inteligencia Artificial (IA).
Áreas y regiones más afectadas
A diferencia de los trabajadores de almacenes y logística, que se mantienen estables, los recortes impactan directamente al personal de oficina:
- Amazon Web Services (AWS): La división de la nube verá ajustes importantes.
- Prime Video: El sector de entretenimiento y streaming también sufrirá bajas.
- Recursos Humanos: El equipo de «People Experience and Technology» es uno de los más impactados.
- Ubicación: La mayoría de los despidos se concentran en Estados Unidos e India.
Apoyo a los empleados salientes
Amazon informó que los empleados afectados recibirán un paquete de indemnización que incluye:
- 90 días de salario y beneficios mientras buscan una nueva posición.
- Servicios de recolocación externa.
- Acceso a seguros de salud por un periodo determinado.
Este movimiento refleja una tendencia clara en las grandes tecnológicas (Big Tech) este 2026: priorizar la automatización y la IA por encima de las plantillas corporativas extensas.
